PERSONAL

Unsere Personalberatung zielt in erster Linie darauf ab, die wichtigste und teuerste Ressource eines Klinikbetriebes, das Personal, optimal einzusetzen. Dabei spielen Fragen nach der „richtigen“ Qualifikation und der „richtigen“ Anzahl der Mitarbeiter sowie der „richtigen“ Aufgabenzuordnung zwischen den Mitarbeitern eine wichtige Rolle. Im Folgenden finden Sie einen Auszug aus unserem Beratungsportfolio „Personalberatung“.

  • Dienstplananalyse im Pflegebereich
  • Personalbedarfsanalyse und Personalkostenbenchmark
  • Mitarbeiterpotenzialanalyse
  • Personalentwicklungskonzepte
  • Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
  • Arbeits- und Betriebszeitenmanagement (Arbeitszeitmodelle)
  • Optimierung von Prozessen in der Personalwirtschaft (z.B. Abrechnung, Vertragsmanagement, Personalentwicklung)
  • Personaleinsatzplanung / Dienstplanung
  • Personalsuche, Personalauswahl
  • Coaching für leitende Mitarbeiter aus Medizin, Pflege und Management
PRO-KLINIK-Team

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Andreas Reidt
Geschäftsführer & Senior Berater

andreas.reidt@pro-klinik.de

Telefon: 02202 – 96 12 0